1、在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院全面經(jīng)營管理工作;
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,整合內(nèi)外部設(shè)計(jì)資源,根據(jù)公司年初目標(biāo)任務(wù)下達(dá)指標(biāo),根據(jù)部門特點(diǎn)分解落實(shí)目標(biāo),努力完成本部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo);
3、對設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量控制管理負(fù)責(zé),準(zhǔn)確掌握設(shè)計(jì)院所承擔(dān)的各項(xiàng)林業(yè)調(diào)查、設(shè)計(jì)、方案等項(xiàng)目的性質(zhì)、建設(shè)目的、要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等重大技術(shù)原則;
4、全面掌握各下屬設(shè)計(jì)所項(xiàng)目組設(shè)計(jì)作業(yè)情況,督促檢查相關(guān)設(shè)計(jì)人員在生產(chǎn)過程中執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院生產(chǎn)的過程管理與監(jiān)控,制定生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)和流程,組織項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)、審查、監(jiān)督和總結(jié)工作;5、負(fù)責(zé)本部門所有設(shè)計(jì)合同簽訂,設(shè)計(jì)費(fèi)回收。設(shè)計(jì)任務(wù)分配、效益分配;
6、組織管理人員、技術(shù)人員考核、獎(jiǎng)勵(lì)和長期激勵(lì)等制度的擬定與制定,組織對管理人員、技術(shù)人員的考核評價(jià);
7、完成公司交辦的其它工作。
1、學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷;
2、專業(yè):林學(xué)、林業(yè)、森林經(jīng)理、生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、地理信息、環(huán)境生態(tài)工程等相關(guān)專業(yè);
3、技能:熟悉林業(yè)政策法律法規(guī),熟練使用Office辦公軟件及ARCGIS、CAD、PS等制圖軟件。能準(zhǔn)確使用地形圖、衛(wèi)星圖片進(jìn)行外業(yè)調(diào)查和判讀。掌握地形圖勾繪和林業(yè)資源調(diào)查,有一定的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)能力,懂編制林業(yè)調(diào)查技術(shù)方案和森林經(jīng)營方案。
4、經(jīng)驗(yàn):具有8年以上林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn);
5、要求:具備項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,指導(dǎo)人員工作安排,高效組織項(xiàng)目實(shí)施。受過林學(xué)、森林資源調(diào)查、森林經(jīng)營等知識培訓(xùn),能組織指導(dǎo)外業(yè)調(diào)查員進(jìn)行工作。具有中級工程師或高級工程師資格證等職稱考慮優(yōu)先。
福利待遇:
1、公司總部、分公司實(shí)行每周5天工作制,每天工作7.5小時(shí),周末雙休,項(xiàng)目部根據(jù)工程進(jìn)度進(jìn)行輪休;
2、購買社保(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)),公積金;
3、提供職稱、技術(shù)津貼、高溫補(bǔ)貼;
4、享受不定期組織國內(nèi)外旅游、體檢等員工活動(dòng);
5、法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行;
6、正式員工可享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪病假等;
7、每年根據(jù)公司經(jīng)營實(shí)際情況,發(fā)放豐厚年終獎(jiǎng)、績優(yōu)人才股權(quán)激勵(lì);
8、公司有良好的晉升發(fā)展平臺(職業(yè)規(guī)劃、內(nèi)部提升計(jì)劃等);
聯(lián)系方式:
聯(lián) 系 人:周小姐/陳小姐
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